資料の内容
この商品は、歯科助手（診療アシスタント）の業務習熟度・接遇力・協調性などを多角的に評価できる、**歯科医院専用の「助手評価シート」テンプレート（Excel形式）**です。
日々の勤務状況や成長過程を「見える化」することで、スタッフのモチベーション向上・昇給判断・適正な役割配分を支援します。
✅ 主な構成と特徴
◎ 現場の業務に即した評価項目
- 診療準備、器具管理、ユニット操作、ドクターアシストなどの診療サポート能力
- 表情・言葉遣い・電話対応などの接遇マナー・患者対応力
- 報連相・チーム連携・清掃や整理整頓など、院内コミュニケーションと貢献度
- 勤怠・服装・身だしなみなど、社会人基礎行動の確認
◎ 自己評価と上長評価の併記形式
- 本人による自己評価と、管理者（院長・マネージャー）による評価を並列で記入可能
- 面談時のギャップ確認、課題共有、目標設定に役立つ構成です
◎ スコア化・自動集計対応
- 各項目に段階評価（例：5段階・A〜Dなど）を設定済み
- 合計点・平均点・評価ランクなどを自動で集計できる仕組みつき
- 昇給・昇格・賞与判断にもそのまま活用できます
◎ Excel形式で自由にカスタマイズ
- 評価基準の調整、医院独自の項目追加・削除も自由
- 一つのファイルで複数スタッフの評価を記録・比較可能
✅ 活用のメリット
- 曖昧だった評価基準を明文化し、属人評価を回避
- 「何を見られているのか」がスタッフに伝わり、やるべきことが明確に
- 面談の質が上がり、スタッフとの信頼関係が強化される
- モチベーションアップと組織力向上に直結
- 院長やマネージャーの評価業務の負担も軽減
✅ こんな医院におすすめ
- 歯科助手の評価基準を可視化したい医院
- 「なんとなくの印象」で昇給・評価をしている現状に課題を感じている医院
- スタッフの成長とやる気を引き出す運用型評価を整備したい医院
- 教育担当やマネージャーが複数人を公平に評価できる資料を探している医院
- 離職率を下げ、定着・キャリア支援型の人事体制を作りたい歯科医院
