資料の内容
この商品は、歯科衛生士のスキル習熟度を体系的に評価・確認できる「歯科衛生士スキルチェックリスト」テンプレートです。
新人から中堅、ベテランまで、歯周基本治療、患者対応、ホワイトニング、インプラント、全身疾患への対応まで、実務に直結する項目を網羅。
医院内でのスタッフ育成や定期評価、自己学習支援のツールとしても活用できます。
【主な特徴】
✅ 幅広い業務範囲を網羅
- 診療前準備・患者誘導・アシスタント業務
- 歯周治療の実務・ホワイトニング手技・医療面接
- インプラント、周術期口腔機能管理、障がい者・高齢者対応など
- プレゼン力や情報整理力まで含む、総合スキル評価が可能な構成
✅ 自己・他者評価どちらにも対応
- 各項目にチェック欄・日付・指導医（チェックDr.）の記名欄付き
- 教育係・チームリーダー・院長など、立場を問わず評価・指導記録が可能
✅ 指導進度の“見える化”が可能
- スタッフそれぞれの習熟度や苦手分野を項目単位で把握できるため、個別指導・評価にも最適
- 教育の属人化や感覚的な評価を防ぎ、公平かつ継続的な教育体制の構築が可能
✅ スタッフのキャリアパス設計にも活用可能
- 「☆☆☆：指導可能」などレベル設定も明示されており、リーダー候補者の育成基準にも対応
【チェックリストの構成例（一部）】
- 診療前準備／朝礼／患者誘導
- 歯周検査・治療計画立案・再評価の理解
- 医科連携（糖尿病・高血圧・循環器疾患・妊産婦など）
- ホワイトニングの手技とカウンセリング
- インプラント周囲のケア・メインテナンス
- 小児・高齢者・障がい者対応
- サポーティブペリオセラピー（SPT）
- プレゼン・症例まとめスキルまで
なぜこの資料が必要か？
教育の質と効率を両立するには、「何を」「どこまで」できれば良いのかを明確に示す指標が不可欠です。
このチェックリストは、“見える育成”を実現するためのベース資料として、すべての歯科医院に役立ちます。
また、法人や複数医院展開しているグループでは、人材育成の標準化ツールとして導入しやすい設計です。
こんな歯科医院におすすめ
- 新人歯科衛生士の教育カリキュラムを整えたい医院
- スタッフのスキルを「見える化」し、定期評価に活かしたい医院
- 中堅・ベテランスタッフの指導力育成や管理職登用基準を作りたい医院
- スタッフ教育を属人化せず、仕組みとして確立したい医院
- 法人・分院展開における教育体制の統一化を図りたい医院
